SANTO DOMINGO:-El director del Servicio Nacional de Salud (SNS),
doctor Nelson Rodríguez Monegro, dijo que un rompimiento del diálogo
alejaría a los médicos de un aumento salarial que puede llegar hasta el
60%.
Rodríguez Monegro explicó que a los gremios de la salud se le ha
propuesto pensionar de inmediato a médicos, enfermeras y bionalistas que
pasan de 60 años y/o tienen más de 20 años en servicio, medida que
beneficiaría a ocho mil personas.
Explicó, asimismo, que para la conformación de la Red Pública de
Hospitales el personal del Instituto Dominicano de Seguros Sociales
(IDDSS) y el Ministerio de Salud Pública se unan los dos y el personal
se queda con un solo trabajo y un solo salario, devengando entre
RD$85,000 y RD$100,000, más los incentivos.
En cuando a la propuesta de aumento salarial, el director del SNS
dijo que la posición que sustenta el gobierno es que al salario base se
le incremente un 20 por ciento, como son el cumplimiento del horario,
aplicación de los protocolos establecidos, mejoría de la calidad y un
diez por ciento a la recertificación.
“Si a ese aumento del 20 % por ciento al salario base se le suma el
10 % por cada uno de los componentes, como son, recertificación
(actualización de conocimiento), buen desempeño, trabajar en una unidad
de atención primaria y trabajar en área fronteriza y un 5 % para zonas
alejadas no fronterizas, esto sin incluir el incentivo por facturación a
las ARS, lo que representaría un aumento salarial para los médicos
entre un 50% y un 60%”, precisó.
Lograr la autosuficiencia
En otro orden, el doctor Nelson Rodríguez Monegro dijo que las
autoridades trabajan en el sentido de que cada hospital de la Red
Pública sea auto gestionable, a fin de que puedan facturarle y venderles
sus servicios a las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS).
Recordó que el 20% de la población tiene un seguro médico y se
atiende gratis en los hospitales, lo que significa que los asegurados
pagan a las ARS por un servicio que éstas no les brindan.
Dijo que con una buena gestión los hospitales de la red pública
pueden llegar a la autogestión, y puso como ejemplo el hospital de
Sabana Grande de Boyá, en la provincia Monte Plata, del que dijo que no
necesita el subsidio del Estado y que por los servicios que vende a las
ARS cada médico gana adicional a su salario entre RD$30,000 y RD$40,000
mensual por incentivos.
“Cada hospital hay que llevarlo a la autogestión, cuestión de que sean capaces de financiar sus propios servicios”, apuntó.
