SANTO DOMINGO:-La conmemoración del Día internacional del Trabajo
es celebrado el 1 de Mayo de cada año.
Es conocida también como la
fiesta del Movimiento Obrero Mundial.
Aunque en República Dominicana el
asueto festivo ha sido trasladado al lunes 5 del presentes mes, para
con ello dar cumplimiento a la Ley 139-97, que establece la aplicación
de los días feriados.
A pesar de tan importante festividad, hoy en día
los empleados del país se encuentran luchando contra una regresión
legislativa que implicará la eliminación en nuestro Código Laboral de
conquistas muy importantes”, consideró la Unión General de Trabajadores
Dominicanos (UGTD).
Del mismo modo, la UGTD llamó a toda la clase
trabajadora a luchar con energía por los principios que dieron origen a
este día memorable, surgido de la lucha de los trabajadores de todo el
mundo.
A través de una nota de prensa, la entidad
cuestionó que entre las principales conquistas que quieren
ser eliminadas por los empresarios están: Establecer jornadas de 48
horas semanales, reducir los días de preaviso a siete días por un año y
después de un año a 14 días, así como la eliminación de la protección
al embarazo.
Orígenes de la celebración del Día Internacional del Trabajo
El Día Internacional del Trabajo o Primero de
Mayo, se conmemora a raíz de que a finales del siglo XIX, en busca de la
extrema explotación capitalista de esa época. Ya que una de las
reivindicaciones básicas de los trabajadores era la jornada de 8 horas.
El hacer valer la máxima «ocho horas para el trabajo, ocho horas para el
sueño y ocho horas para la casa».
En este contexto se produjeron varios movimientos,
en 1829 se formó un movimiento para solicitar a la legislatura de Nueva
York la jornada de ocho horas.
Anteriormente existía una ley que
prohibía trabajar más de 18 horas, «salvo caso de necesidad». Si no
había tal necesidad, cualquier funcionario de una compañía de
ferrocarril que hubiese obligado a un maquinista o fogonero a trabajar
jornadas de 18 horas diarias debía pagar una multa de 25 dólares.
Desde su establecimiento, el día del trabajador es
una jornada de lucha reivindicativa y una forma de homenajear a los
Mártires de Chicago que fueron ajusticiados por su participación en las
luchas por consecución de la jornada laboral de ocho horas, que
culminaron con la huelga del 1 de mayo de 1886, en los Estados Unidos.
Durante la huelga aconteció la Revuelta de
Haymarke, en Chicago donde la policía enfrentó a los trabajadores, y una
bomba produjo la muerte de varios policías.
Pero no fue hasta a finales de mayo de 1886,
cuando varios sectores patronales accedieron a otorgar la jornada de 8
horas a varios centenares de miles de obreros. El éxito fue tal, que la
Federación de Gremios y Uniones Organizadas expresó su júbilo con estas
palabras: “Jamás en la historia de este país ha habido un levantamiento
tan general entre las masas industriales.
El deseo de una disminución de
la jornada de trabajo ha impulsado a millones de trabajadores a
afiliarse a las organizaciones existentes, cuando hasta ahora habían
permanecido indiferentes a la agitación sindical”.
Finalmente la Segunda Internacional estableció el
"Día Internacional del Trabajo" en julio de 1889, para conmemorar los
hechos sucedidos en mayo de 1886. Esta reivindicación fue adoptada por
la Asociación Internacional de Trabajadores. El Congreso de París de la
Segunda Internacional estableció celebrar el Día del Trabajo, el 1 de
mayo de cada año.
